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Offre d’emploi : Pompiers / pompières à temps partiel -

La Municipalité de Saint-Célestin est à la recherche de candidates et de candidats énergiques qui aiment travailler en équipe afin de relever des défis et de se joindre à une équipe dynamique dans le domaine de la protection incendie pour occuper des postes de pompiers à temps partiel.

Responsabilités
Sous l'autorité du directeur du service incendie, le pompier est appelé à intervenir lors des situations d'urgence sur notre territoire ainsi que sur le territoire des municipalités avoisinantes requérant notre aide. Le service incendie compte embaucher des candidats possédants notamment d'excellentes capacités physiques, des aptitudes à travailler en équipe, démontrant un sens des responsabilités, un très bon jugement, des habilités à communiquer, faisant preuve d'éthique professionnelle et d'une grande facilité d'apprentissage.

Exigences
-Posséder une formation de pompier 1 ou s’engager à suivre cette formation;
-Être en bonne condition physique et être disposé à se soumettre à un examen médical;
-Détenir un permis de conduire valide et s'engager à acquérir la classe 4A ;
-Avoir sa résidence principale à l'intérieur du territoire de Saint-Célestin;
-N'avoir aucun antécédent judiciaire;
-Avoir une bonne capacité de résistance au stress
-Être, si possible, disponible en jour de semaine.
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae à l’attention de monsieur Martin Houle, directeur du Service de sécurité incendie, avant le 1er juillet 2023 à : info@saint-celestin.net ou par courrier au 510, rue Marquis, Saint-Célestin, QC, J0C 1G0.

Martin Houle
Directeur-Préventionniste
SSI St-Célestin, 819-384-9946